Vantaggi per gli enti di formazione
L'eLearning offre notevoli vantaggi anche per gli enti che gestiscono la formazione sia nel caso di realizzazione da parte di aziende specializzate che di dipartimenti aziendali. La seguente tabella riassume i principali vantaggi:
 
eLearning in aula
Durata della formazione La formazione è disponibile per un lungo periodo, anche oltre al periodo programmato La formazione è disponibile solo nei momenti in cui sono organizzate le lezioni in aula
Riutilizzo del materiale didattico E' possibile utilizzare il medisimo materiale didattico o parte di essa anche per la realizzazione di corsi di formazione collegati In pratica non vi è alcuna possibilità di riutilizzo
Personalizzazione della formazione Possibilità di riutilizzo del materiale didattico in particolare se i corsi sono progettati con una struttura modulare Richiede la riedizione di un corso completo
Numero partecipanti In pratica nessuna limitazione Limitata dalla disponibilità dei posti in aula
Costo di partecipazione di un utente Molto limitato se non nullo Si ha una quota proporzionale al costo del corso per ogni utente
Tempi di realizzazione Generalmente una settimana dalla disponibilità del materiale didatti da parte del docente/i Spesso sono richiesti tempi di 3 settimane ed oltre dovuti alle attività di organizzazione dell'aula
Tempi di erogazione Molto rapidi e coincidono con la disponibilità del corso: non vi è in pratica limite al numero di utenti che possono partecipare al corso contemporaneamente Dipendono dalla disponibilità del/i docente/i e la formazione di un numero elevato di persone richiede un periodo di tempo che è proporzionale al numero di utenti
Aggiornamenti Il corso può essere costantemente aggiornato Richiede l'organizzazione di una specifica attività simile alla realizzazione di un corso completo. E' antieconomico quando l'aggiornamento richiede un tempo di formazione limitato
Frequenza aggiornamenti Per ogni singolo argomento da aggiornare Generalmente non è eseguito o è eseguito comulando vari argomenti in una unica sessione
Formazione neo-assunti o nuovi incarichi Possono immediatamente utilizzare il catalogo corsi sviluppato Non eseguito, eseguito per affiancamento o eseguito con attività specifiche quando il numero vi è un numero elevato di nuovi assunti.
Assenza dal posto di lavoro per la formazione In pratica nessuna assenza o brevi periodi durante l'arco di più giorni Per periodi prolungate e con una scarsa o nulla flessibilità sulle date

 

 

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